本ページでは、自動車運転者の労務管理、労働時間管理、改善基準告示への対応等について、現時点で確認できる情報をもとにご案内しております。

トラック・バス・タクシー事業では、労働基準法に加え、拘束時間、休息期間、連続運転時間、休日労働、36協定、各種労使協定など、確認すべき事項が多くあります。また、実際の運行状況や勤務形態によって、必要となる対応が異なる場合もあります。

今後、関係法令、行政資料、Ｑ＆Ａ、通達等に追加・変更等があった場合には、随時内容を確認し、必要に応じて本ページの内容も更新してまいります。

具体的な対応方法や、貴社の勤務実態に応じた労務管理の見直しについてご相談をご希望の場合は、お電話またはお問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせください。