トラック・バス・タクシー運送業の労務管理、就業規則は熊本の社労士
社会保険労務士村上直己事務所
〒861-8039 熊本県熊本市東区長嶺南3-3-33
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新着情報・お知らせ
こちらのページでは、社会保険労務士村上直己事務所からのお知らせや、労務管理に関する最新情報を掲載してまいります。
労働関係法令は、毎年のように改正が行われており、就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程、36協定などについても、定期的な確認と見直しが必要となります。
特に、トラック、バス、タクシーといった運送業では、労働基準法だけでなく、改善基準告示に基づく拘束時間、休息期間、運転時間等の管理も重要です。法改正や行政資料の公表により、実務上の対応が必要となる場合もあります。
このページでは、当事務所からのお知らせのほか、法改正情報、助成金情報、就業規則の見直し、運送業の労務管理に関する情報などを、随時ご紹介してまいります。
事業場の労務管理を見直す際の参考として、ご活用いただければ幸いです。
1.改善基準告示の遵守状況確認ソフトについて
厚生労働省では、自動車運転者の時間管理に活用できる「遵守状況確認ソフト」を無償で提供しています。現在の改善基準告示に対応しているものです。
厚生労働省のホームページの記載をそのまま引用します。
”以下のリンクから、自動車運転の始業・終業時刻や運転時間等を入力することにより改善基準告示で定める拘束時間等の遵守状況を確認できるソフトをダウンロードすることができます。ぜひ自動車運転者の労務管理にご活用ください。”
デジタコを導入している事業場では、デジタルによる時間管理ができている場合も多いかと思います。一方で、デジタコを導入していない事業場や、日々の時間管理をどのように行えばよいかお悩みの事業場もあるのではないでしょうか。
そのような場合には、厚生労働省が提供している「遵守状況確認ソフト」を活用する方法も考えられます。
厚生労働省ホームページの該当ページから、「遵守状況確認ソフト」本体と、操作・取扱説明書をダウンロードすることができます。
なお、このソフトは、トラック、バス、タクシーそれぞれに対応できるものです。
自動車運転者の労務管理や時間管理を見直す際の一つの参考として、活用を検討されてはいかがでしょうか。
村上直己社会保険労務士事務所の
村上直己です。
最適な解決策を考えてまいりましょう。
今後も、法改正に関する情報や、労務管理に関する注意点、当事務所からのお知らせなどを、順次「新着情報・お知らせ」として掲載していく予定です。
掲載している内容について、
「自社の場合にも関係するのか」
「もう少し詳しく確認したい」
「具体的な対応方法を相談したい」
といった点がございましたら、お電話またはお問合せフォームから、お気軽にご相談ください。
労務管理や助成金、改善基準告示への対応などは、制度の変更や事業場ごとの実態により、必要となる対応が異なる場合があります。気になる情報がございましたら、早めに確認しておくことをおすすめいたします。
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